Quels sont les points forts de la cérémonie mensuelle de remise des prix de Jutian en juillet ?

Aller de l'avant dans la chaleur de juillet,Jutiena récemment tenu sa cérémonie mensuelle de remise des prix. Les fondateurs Sun Haiqing (« Brother Scale ») et Wu Chuanmei (« Sister Scale »), ainsi que toute l'équipe, ont passé en revue les réalisations du mois, honoré les artistes exceptionnels, distribué des récompenses, clarifié de nouveaux objectifs et se sont mobilisés pour repartir avec une énergie renouvelée.

Adresse du fondateur

La réunion s'est ouverte par un discours du fondateur Sun Haiqing. Il a noté que juillet marque le début de la seconde moitié de l'année et constitue un moment charnière pour que toute l'équipe Jutian se regroupe et avance avec détermination. En restant engagée dans son rôle et en relevant les défis, l'équipe de Jutian a obtenu des résultats solides grâce à un travail acharné et un fort sens des responsabilités. Il a ensuite parlé de la culture de mentorat de l'entreprise, en particulier de la philosophie « transmettre, aider et diriger » (*chuan-bang-dai*), soulignant que son cœur réside dans la transmission des idées et dans la conduite par l'exemple. Il a exhorté les employés chevronnés à fournir des conseils positifs aux nouveaux arrivants, à diriger par l'action et à démontrer eux-mêmes leurs tâches afin de favoriser une croissance rapide grâce à l'expérience pratique. Enfin, il a encouragé les employés, nouveaux et vétérans, à progresser ensemble et à aligner leur croissance personnelle sur le développement global de l'entreprise. Il a appelé tout le monde à tout mettre en œuvre en août, à relever de nouveaux défis avec des normes plus élevées et à progresser régulièrement vers le grand objectif de « co-créer une marque d'instruments de pesage centenaire ».

Cérémonie de remise des prix

Collection de photos de la cérémonie de remise des prix

La réunion s'est ensuite poursuivie avec la remise des prix, honorant les équipes et les individus qui ont fait preuve d'une performance exceptionnelle et obtenu des résultats exceptionnels en juillet, reconnaissant ainsi leur travail acharné et leur réussite. Un « Bonus de Piété Filiale » spécial a été remis aux parents d'employés exceptionnels, un geste permettant aux familles de partager cet honneur et garantissant que dévouement filial rime avec dévouement professionnel. Chaque récompense est un hommage à ceux qui restent fidèles à leur engagement ; chaque honneur découle d’un dévouement quotidien à l’amélioration. Juillet a préparé le terrain ; Le mois d’août est le moment d’aller de l’avant. Tous les membres de l'équipe Jutian s'appuieront sur une base d'action pragmatique et feront preuve de détermination comme force motrice ; unis dans un but commun, ils atteindront de nouveaux sommets.

Message des fondateurs

Alors que la conférence touchait à sa fin, la fondatrice Wu Chuanmei (Sœur Cheng) a prononcé un discours de conclusion. Elle a une fois de plus exprimé sa sincère gratitude à tous ses collègues, soulignant que les étapes franchies en juillet n’ont été rendues possibles que grâce au dévouement inébranlable et au travail acharné de chacun. Elle a appelé toute l'équipe de Jutian à transformer cet honneur en un élan pour le voyage à venir, exhortant tout le monde à tout mettre en œuvre avec un enthousiasme renouvelé et à propulser les initiatives de l'entreprise vers de nouveaux sommets en août.

Le voyage de juillet touche à sa fin et l’appel du clairon pour août retentit haut et fort. À l'issue de la réunion, les fondateurs Sun Haiqing (« Frère Cheng ») et Wu Chuanmei (« Sœur Cheng ») ont posé pour des photos avec des employés des générations post-90 et post-00. Ce geste symbolisait le passage de « l'esprit Jutian » d'une génération à l'autre, reflétant la façon dont les vétérans chevronnés constituent l'épine dorsale de l'entreprise, tandis que la jeune génération représente la lueur d'espoir pour l'avenir.

À l'avenir, l'ensembleJutienL’équipe portera la confiance et la force rassemblées lors de cette conférence pour maintenir l’esprit de mentorat et de transfert de connaissances. Avec un enthousiasme renouvelé et une approche pragmatique, ils se consacreront à leur travail et avanceront sans relâche vers la mission de « donner aux usines les moyens d'améliorer la qualité et l'efficacité, et de forger une marque nationale d'instruments de pesage grâce à l'artisanat », écrivant ainsi ensemble un nouveau chapitre dans le développement de haute qualité de Jutian.