Nous sommes heureux de partager avec vous les résultats de notre travail, les nouvelles de l'entreprise et de vous informer en temps opportun des développements et des conditions de nomination et de renvoi du personnel.
Haute vitesse : les trieuses pondérales offrent des capacités de réponse et de traitement rapides, leur permettant d'effectuer des opérations de pesage en un temps record...
Suivi automatique du zéro, remise à zéro, tare, poids, prix unitaire et calcul du montant, cumul de 8 réglages de prix unitaires, totalisation, surcharge...
Spécifications et capacité du produit : Les équipements ayant une plus grande capacité et une plus grande précision ont généralement un prix plus élevé. Par exemple, un poids léger...
Quelles réalisations l’équipe de Jutian a-t-elle accomplies en juillet ? Quels nouveaux défis et objectifs de développement l'entreprise s'est-elle fixés pour le second semestre et le mois d'août ? Comment la culture de mentorat unique de Jutian « transmettre, aider et diriger » favorise-t-elle la croissance des employés ? Quelle est l’importance du bonus exclusif de piété filiale pour la construction de la culture d’entreprise ? Passez en revue les merveilleux moments forts de la cérémonie mensuelle de remise des prix de Jutian et découvrez comment l'entreprise hérite de l'esprit artisanal, unit la force de l'équipe et marche vers l'objectif de construire une marque nationale d'instruments de pesage centenaire.
Jutian a récemment tenu sa conférence de mi-année 2026, avec les fondateurs Sun Haiqing et Wu Chuanmei réunissant toute l'équipe pour examiner systématiquement les performances opérationnelles et de production du premier semestre, honorer les équipes et les employés exceptionnels et élire de nouveaux chefs d'équipe de première ligne. La société a également lancé son programme d'incitation aux voyages de groupe rémunérés « Tour China, Fly the World » en guise de récompense pour les efforts du personnel. La conférence a clarifié les principales priorités stratégiques et les orientations d'optimisation pour le second semestre, établissant un consensus d'équipe autour de la mission de la marque et insufflant une forte dynamique au développement durable de haute qualité de Jutian.
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